martes, 17 de diciembre de 2013

EL COACHING DEL PODER

En espera que en estas comunicaciones, pueda expresar todo lo que traduce la motivación al conocimiento serio y sistemático de lo que es el poder. Para ello, utilizamos esta herramienta que además tiene la intención de establecer una comunicación honesta, sincera y constructiva de todos los diferentes aspectos del poder y, de esta forma deconstruir la visión negativa que se tiene de él que, finalmente, puede ser utilizado para el bien o para el mal, que puede ser bien utilizado o, por el contrario generar daño a quienes se ponen en contacto con sus efectos. 

CONCEPTO DE PODER

El poder, como realidad de la naturaleza y, en especial de la condición humana y que nos atrevemos a evaluar como un instinto que obliga a que todo ser vivo busque, luche y optimice el poder que tenga sobre el medio ambiente, puede y debe recibir un proceso de formación y educación para quienes lo puedan ejercer lo hagan de una manera que resulte beneficiosa tanto para quien lo ejerce como para quienes le acompañan y para que no se dañe, de manera irreversible ningún elemento importante de la naturaleza y de la cultura. 

Para ello, necesitamos conceptuar lo que es esta dinámica.

"Capacidad que tiene una personalidad, individual o colectiva, para hacer lo que necesita o desea o para no realizar lo que no requiere o quiere y, de la misma manera, contempla la capacidad que tenga para prescribir y obligar a que otros hagan lo que requieren y desean o para prohibirle hacer a otros lo que necesitan o desean para que cumplan su voluntad"
Resultará interesante que usted revise cuánto poder tiene a nivel personal y sobre cómo lo utiliza, es decir, para hacer y prescribir o para no hacer y prohibir o cualquier intermedio que describa alguien que hace lo que (re)quiere y que le prohíbe a otros hacer o, finalmente aquellos que no hace lo que no quiere o no necesita pero que, al mismo tiempo obliga a otros a que hagan lo que él (re)quiere. Cada uno de estos poderes establecen un parámetro diferente de ejercer el poder.

La gran pregunta está en ¿qué tipo de poder ejerce usted en forma regular? 

Si conoce qué tipo de poder ejerce regularmente como su patrón, puede comenzar a identificar el tipo de poder que tienen las personalidades individuales o colectivas que tienen todos aquellos que le interesan.